Låt AI Swedens Young Talents påskynda din AI-resa

För att locka topptalanger till Sverige och utveckla vår potential kommer mångfald och en dynamisk arbetsmiljö att vara högsta prioritet. AI Sweden vill erbjuda möjligheter för talangfulla individer baserat på potential, inte enbart erfarenhet, i motsats till traditionella strukturer.

Deltagarna kommer att erbjudas kurser hos AI Sweden under hösten, samtidigt som de deltar i våra olika projekt och får ytterligare utbildning från AI Sweden's team. Studierna kommer att inkludera djupinlärning, naturlig språkbehandling, distribuerad maskininlärning och autonoma system.

Under våren 2023 kommer deltagarna att vara tillgängliga att arbeta 50-100% med en av AI Sweden's partners.

Så, vad kan värdorganisationer som erbjuder Young Talents en praktik förvänta sig? Under första halvåret 2023 arbetade Young Talents Elis Grahn, Herman Hallonqvist och Markus Kamsties på Räddningstjänsten Storgöteborg, Statistiska centralbyrån (SCB), och Epiroc medan två andra deltagare, Hlib Turuta och Pavlo Ovchynnykov, genomförde sina praktiker hos Combitech och Nationellt forensiskt centrum(NFC).

"Talangerna vi hade inom brandkåren hjälpte oss att förstå vad AI är och vad det inte är, vad vi behöver utveckla innan vi kan använda tekniken, och hur viktigt det är att noga överväga vad du vill använda den till. Detta var ett snabbt sätt för oss att lära oss," säger Tove Nyth, Räddningstjänsten Storgöteborg.

I maj 2022, Stefan Wranne, mjukvaruutvecklare på Zenseact, sammanfattade 5 månader med deltagarna från den första Young Talents-kullen på ett mycket positvt sätt:

"De har presterat långt över förväntningarna och har visat stort intresse för att förstå utmaningen som står inför dem. Det arbete de har utfört har varit av högt värde för Zenseact, eftersom det hjälper oss att effektivisera vår utvärderings- och funktionsförbättringsprocess," sa han vid den tiden.

"Jag har själv bevittnat det otroliga värde som AI Sweden's Young Talents ger till våra partnerorganisationer. Dessa unga nyutexaminerade, beväpnade med AI-kompetens och nya perspektiv, har överträffat förväntningarna om och om igen. Att omfamna mångfald och potential över erfarenhet visar sig vara en spelväxlare inom AI-världen, och vi ser fram emot att fortsätta expandera detta program nationellt för att dra nytta av talangpoolen av tekniska gymnasieelever i hela Sverige," säger Sofia Hedén, Head of Talent Programs.