AI Change Leaders

Introduktion

Spetsprogrammet var uppbyggt av fem skräddarsydda moduler som täckte en bredd av ämnen, inklusive systematisk AI-implementering, datahantering, utveckling av use case och ansvarsfull AI-användning. Mellan modulerna ägnade sig deltagarna åt självstudier och praktiska övningar på sina respektive kontor. Deltagarna gavs också möjlighet att följa AI-acceleratorn för Scaleups, som pågick parallellt, vilket gav ytterligare insikt i hur företag arbetar praktiskt med AI-projekt.

Deltagarna certifierades i två centrala verktyg för att kunna stötta företag i deras AI-resa:

• AI Readiness Assessment: En analys som hjälper organisationer att förstå sina förutsättningar för att lyckas med AI och vilka steg de behöver ta för att öka sin AI-mognad.
• AI Opportunity Mapping Workshop: Ett workshopformat utformat för att systematiskt kartlägga, utvärdera och prioritera konkreta möjligheter med AI och data.

Utmaningen

Spetsprogrammet bidrog till att bygga ytterligare djup och ökad förståelse för AI i Almis organisation. Tio affärsrådgivare och investment managers, handplockade från alla delar av Sverige, utbildades till Change Leaders inom AI. 

Deras fördjupade kompetens ska hjälpa Almi att både arbeta mer effektivt internt, men också att ge spetsigare stöd till SMF och startups externt. 

Change Leaders är också en nyckelresurs för kunskapsdelning och samarbete inom AI över hela organisationen. Parallellt med spetsprogrammet erbjöds alla Almi-anställda en bred AI-utbildning – AI för Almi. 

Resultat

Målet var att fördjupa tio utvalda Almi-medarbetares AI-kunnande. Gruppen bidrog med erfarenheter och perspektiv till organisationens övergripande AI-resa, samtidigt som de tog en drivande roll i AI-rådgivningen i sina regionala verksamheter. Programmet främjade samarbete inom organisationen och möjliggjorde delning av erfarenheter och insikter.

Som en del av programmet fick Change Leaders också följa ett annat Almi-finansierat projekt, AI-acceleratorn för Scaleups, som pågick parallellt. Genom att följa bolagen som deltog i detta program fick de värdefulla insikter kring de praktiska frågor och utmaningar som uppstår när tillväxtföretag bygger och implementerar AI.

I sin helhet stärkte Change Leaders-projektet både Almis egen förmåga och, i förlängningen, svenska företags konkurrenskraft genom att påskynda en ansvarsfull användning av AI i små och medelstora företag.

För mer information om detta projekt, vänligen kontakta: