AI Change Leaders

Introduktion

Spetsprogrammet är uppbyggt av fem skräddarsydda moduler som täcker en bredd av ämnen, inklusive systematisk AI-implementering, datahantering, utveckling av use case och ansvarsfull AI-användning. Mellan modulerna ägnar sig deltagarna åt självstudier och praktiska övningar på de egna kontoren. Deltagarna ges också möjlighet att följa AI-acceleratorn för Scaleups som pågår parallellt. I denna får Change Leaders ytterligare insikt i hur företag arbetar praktiskt med AI-projekt.

Deltagarna certifieras i två centrala verktyg för att kunna stötta företag i deras AI-resa:

• AI Readiness Assessment: En analys som hjälper organisationer att förstå sina förutsättningar för att lyckas med AI och vilka steg de behöver ta för att öka sin AI-mognad.
• AI Opportunity Mapping Workshop: Ett workshopformat som är utformad för att systematiskt kartlägga, utvärdera och prioritera konkreta möjligheter med AI och data.

Utmaningen

Spetsprogrammet bidrar till att bygga ytterligare djup och ökad förståelse för AI i Almis organisation. 

Tio affärsrådgivare och investment managers, handplockade från alla delar av Sverige, utvecklas till Change Leaders inom AI. Deras fördjupade kompetens kommer att hjälpa Almi att både arbeta mer effektivt internt, men också att ge spetsigare stöd till SMF och startups externt. Change Leaders blir också en nyckelresurs för kunskapsdelning och samarbete inom AI över hela organisationen.

Parallellt med spetsprogrammet har alla Almi-anställda erbjudits en bred AI-utbildning – AI för Almi. 

Förväntade resultat

Målet är att fördjupa tio utvalda Almi-medarbetares AI-kunnande. Gruppen ska bidra med erfarenheter och perspektiv till organisationens övergripande AI-resa, samtidigt som de är drivande i AI-rådgivningen i sina regionala verksamheter. Programmet främjar samarbete inom organisationen och möjliggör delning av erfarenheter och insikter.

Som en del av programmet har Change Leaders också fått följa ett annat Almi-finansierat projekt, AI-accelerator för Scaleups, som pågått parallellt. Genom att följa bolagen som genomgått denna, har de fått med sig värdefulla insikter kring de praktiska frågor och utmaningar som uppstår när tillväxtföretag ska bygga AI.

I sin helhet stärker Change Leaders-projektet både Almis egen förmåga och, i förlängningen, svenska företags konkurrenskraft genom att påskynda en ansvarsfull användning av AI i små och medelstora företag.

För mer information om detta projekt, vänligen kontakta: